老師，公司有好多臨時工怎么處理，有長期做臨時工的也有短期做臨時工的。需要簽勞務合同嗎？不是從勞務派遣過來的，而是直接招來的。

家權(quán)老師

職稱：稅務師

2025-09-02 15:00

關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工（此處按照總局2015年34號公告執(zhí)行）所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

關(guān)鍵是要簽訂臨時用工協(xié)議，跟自己的員工一樣，服從管理，按期支付工資。意思就確認你們存在雇傭關(guān)系。

非全日制用工，需要申報個稅嗎？需要繳納保險嗎？允許稅前扣除嗎？

1、非全日制用工，屬于工資薪金，需要按照工資薪金所得申報個稅。
非全日制用工雖然是一種靈活用工的方式，但員工與所在單位建立的還是一種勞動關(guān)系，其所獲得的報酬仍屬于任職受雇所得，用人單位應以“工資薪金所得”預扣預繳個人所得稅。
2、非全日制用工，用人單位不需要為員工繳納基本社保（基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費都是由勞動者個人自行繳費的），但是需要繳納工傷保險。

參考：《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定，用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。

櫻花雨追問

2025-09-02 15:47

2、非全日制用工，用人單位不需要為員工繳納基本社保（基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費都是由勞動者個人自行繳費的），但是需要繳納工傷保險。
需要繳納工傷保險？單獨買一份商業(yè)保險可以嗎？什么時候開始需要給臨時工買工傷保險啊？工商保險多少錢？
。

家權(quán)老師解答

2025-09-02 15:48

那個不需要給交社保的，單獨買一份商業(yè)保險可以的。需要提供臨時用工合同，考勤依據(jù)

櫻花雨追問

2025-09-02 16:00

老師，聽說從今年9月1日有新規(guī)定，上面這些說法還生效嗎？

家權(quán)老師解答

2025-09-02 16:02

那個以前就存在的，只是沒有嚴格執(zhí)行，意思是只要不起訴就沒事

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